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Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse optimieren und ein engagiertes Team erfolgreich führen?
Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres systemrelevanten Wäscherei-Standorts in Genthin – als Niederlassungsleiter (m/w/d)!

Wir bieten Ihnen:

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen der Gesundheitsversorgung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und fachliche Entfaltung fördern
  • Ein starkes Backoffice-Team aus der Unternehmenszentrale, das Sie bei Ihren Aufgaben unterstützt
  • Eine intensive Einarbeitung an mindestens zwei unserer Standorte zur optimalen Vorbereitung
  • Die Vorteile eines mittelständischen Familienunternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Eine attraktive Vergütung, zusätzliche Sozialleistungen und erfolgsabhängige Sonderzahlungen
  • Ein krisensicheres Branchenumfeld mit hoher Systemrelevanz im Gesundheitswesen
  • Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) sowie moderne technische Ausstattung für mobiles Arbeiten

Ihre Aufgaben:

  • Produktion: Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse in Hinblick auf Produktivität, Qualität, Hygiene und Liefertreue
  • Personalführung: Planung des Personaleinsatzes, Förderung von Motivation und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Textilmanagement: Überwachung des Textilbudgets und Förderung eines nachhaltigen Textilumgangs beim Kunden
  • Technik & Instandhaltung: Abstimmung mit dem technischen Leiter zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs
  • Logistik: Planung und Optimierung der Tourenlogistik gemeinsam mit dem Fuhrparkleiter
  • Kundenbeziehungen: Unterstützung bei der Bearbeitung von Kundenanliegen in enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst
  • Controlling & Wirtschaftlichkeit: Überwachung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, Kommunikation von Abweichungen und Abstimmung von Maßnahmen mit der Geschäftsleitung
  • Kommunikation & Weiterentwicklung: Aufbau einer offenen Feedbackkultur, regelmäßige Mitarbeitergespräche und strategische Weiterentwicklung des Standorts

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Textilmanagement – alternativ: Quereinsteiger mit fundierter Führungserfahrung
  • Führungskompetenz, Empathie und Teamgeist – Sie schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld
  • Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Klare Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein strukturierter Arbeitsstil
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit MS-NAV

Ihr Ansprechpartner:

Daniel Janzen
0571/8888-221


Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil des Familienunternehmens und gestalten mit uns die Zukunft unseres systemrelevanten Wäscherei-Standorts!